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人力资源

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设备维修工:

要求与待遇:

1、负责设备日常维护,保证设备正常运行。
2、对设备维护保养和修理记录进行统计分析,提出改进建议
3、进行预防性维护,有效降低设备故障率、事故率,保证操作人员安全和产品质量稳定。
4、做好设备日常巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。
5、指导操作工正确使用设备及简单保养工作。
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、男,年龄28—50岁,机电及相关专业中专以上学历。
2、熟悉优发国际类、熏烧烤肉类、酱卤肉类制品生产设备,能解决设备故障,3年以上工作经验。 
3、具有降低生产成本的意识,执行力强,责任心强,有较强的团队合作精神;能够承受高强度的工作压力。
待遇:
1、公司按照劳动合同法有关规定,与员工签订劳动合同。
2、月收入:面议

3、免费提供食宿

4、每月4天及春节期间带薪休假。


销售总监:

要求与待遇:
1、男女不限,年龄30-55岁,大专以上学历,市场营销或经济类、管理类相关专业,5年以上同行业销售总监管理工作经验。
2、有同行业丰富的市场营销、策划经验,能够识别、确定潜在的客户,熟悉行业市场发展状况;具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力。
3、良好的口头及书面表达能力。
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
6、优秀的市场拓展、协调、谈判能力。
7、具有高度的工作热情和责任感。
8、身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。

待遇:
1、公司按照劳动合同法有关规定,与员工签订劳动合同。
2、5000—10000元﹢提成。
3、免费提供食宿。
4、每月4天及春节期间带薪休假。


销售文员

要求与待遇:
1、女,高中以上学历,18-35岁;
2、具有1年以上工作经验
3、工作责任心强,做事细心,普通话良好,有亲和力及语言沟通能力强
4、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
5、具有降低生产成本的意识,执行力强,责任心强,有较强的团队合作精神;能够承受高强度的工作压力。
待遇:
1、公司按照劳动合同法有关规定,与员工签订劳动合同。
2、月收入3500元。
3、免费提供食宿。
4、每月4天及春节期间带薪休假。


销售经理

要求与待遇:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;按时完成销售任务。
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、男女不限,年龄28-55岁,大专以上学历,市场营销或经济类相关专业,3年以上同行业业务经理工作经验。 
2、有同行业丰富的市场营销、策划经验,能够识别、确定潜在的客户,熟悉行业市场发展状况;具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力。
3、良好的管理、公关、沟通和表达能力。
4、优秀的市场拓展、协调、谈判能力。
5、身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。


质检品控

要求与待遇:
岗位职责:
1、熟悉肉制品生产工艺技术和流程、质量管理、检验知识、检测方法、产品检验标准。
2、督导现场各工序操作人员产品标准、工艺文件的执行并按照质量标准进行检验,及时对违规项处理并上报,并定期对现场操作人员的业务技能指导和培训。
任职资格:
1、从事质量管理或质检工作1年以上,并具备一定的质量管理经验。
2、有食品检验资格证。


联系方式
联系人:倪经理
联系电话:18622402010
单位传真:022-82963598
电子邮箱:zhzhfshx@163.com
通信地址:天津市武清区陈嘴镇万兴工业园兴旺道12号

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